Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp

CÁC CÂU HỎI PHÒNG VẤN THƯỜNG GẶP

1. Đâu là điểm yếu của bạn?
2. Lý do gì chúng tôi lại thuê bạn?
3. Bạn có thể làm được gì cho công ty hơn những ứng viên khác?
4. Tại sao bạn lại muốn làm việc ở công ty chúng tôi?
5. Mục tiêu của bạn là gì?
6. Tại sao bạn lại rời bỏ công việc cũ?
7. Với công việc, điểm nào làm bạn hứng thú?
8. Đâu là điểm mạnh mà sếp cũ từng nhận xét về bạn? Ðiểm mạnh (ưu điểm) của bạn là gì?
9. Bạn muốn đề nghị thu nhập ra sao?
10. Hãy nói về bạn?
11. Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực này?
12. Bạn có nghĩ rằng bạn thành công trong cuộc phỏng vấn này không?
13. Ðồng nghiệp của bạn nhận xét như thế nào về bạn?
14. Bạn đã làm gì để nâng cao kiến thức của bạn trong năm vừa qua?
15. Ngoài công việc này bạn có xin việc ở một nơi nào khác không?
16. Bạn có biết ai đang làm việc cho công ty này không?
17. Bạn có thể là người làm việc đồng đội không?
18. Bạn nghĩ bạn sẽ làm việc bao lâu với chúng tôi, nếu bạn được chấp nhận?
19. Bạn có phạt ai bao giờ chưa? Bạn có cảm nhận như thế nào về vấn đề đó?
20. Triết lý làm việc của bạn là gì?
21. Bạn nhận xét và đánh giá công ty này như thế nào? Bạn biết gì về công ty này?
22. Hãy nói về một đề nghị mà bạn đã có?
23. Mối "quan hệ" của bạn với đồng nghiệp như thế nào?
24. Hãy nói về nghề nghiệp mơ ước của bạn?
25. Tại sao bạn nghĩ bạn sẽ làm tốt công việc này?
26. Khi tìm việc thì những điều gì bạn sẽ quan tâm?
27. Những loại người nào mà bạn sẽ từ chối làm việc chung?
28. Ðiều gì quan trọng nhất đối với bạn?
29. Hãy cho biết những vấn đề khó khăn mà bạn đã gặp phải khi làm việc với sếp của bạn?
30. Nhứng điều gì làm bạn lo lắng khi làm một công việc?
31. Hãy cho biết khả năng của bạn khi làm việc dưới môi trường áp lực?
32. Kỹ năng của bạn phù hợp với công việc này hay tương tự công việc này?
33. Những yếu tố động viên nào giúp bạn làm việc tốt nhất?
34. Bạn có sẵn sàng làm việc ngoài giờ? Ban đêm? Ngày nghỉ cuối tuần?
35. Ðiều gì làm cho bạn biết bạn thành công trong công việc?
36. Bạn có sẵn sàng đi làm việc ở nơi khác theo yêu cầu của công ty hay không?
37. Bạn có sẵn sàng đặt quyền lợi của công ty trên quyền lợi cá nhân hay không?
38. Hãy mô tả phong cách quản lý của bạn?
39. Bạn đã làm gì và học gì cho một lần thất bại trong công việc?
40. Những môn học nào bạn học kém nhất?
41. Nếu như công ty nhận bạn vào công việc này, bạn sẽ bắt đầu ra sao?
42. Bạn có những kế hoạch gì để bù đắp sự thiếu kinh nghiệm của bạn?
43. Những phẩm chất nào ở người sếp mà bạn mong muốn có?
44. Hãy nói về trường hợp khi bạn giúp đỡ giải quyết một mối bất hòa giữa 2 người?
45. Vị trí nào bạn mong muốn làm việc trong một đội, khi đội làm việc cho một công trình?
46. Hãy mô tả nguyên tắc làm việc của bạn?
47. Trong công việc, điều thật vọng lớn nhất mà vạn gặp phải là gì?
48. Hãy nói về một trường hợp mà bạn cảm thấy vui vẻ nhất trong công việc?
49. Bạn có những câu hỏi nào cho tôi không?
50. Nếu như bạn có đầy đủ tiền bạc, và có ai đó khuyên bạn nên nghỉ hưu đi, bạn có đồng ý không, tại sao?

Các câu hỏi thích hợp bạn nên chuẩn bị cho người phỏng vấn bao gồm:

1. Ðiều gì làm cho một người thành công ở công ty này?

2. Có những kênh giao tiếp nào giữa những người tập sự và những người giám sát họ?

3. Xin hãy cho biết một số việc thường làm trong năm đầu tiên?

4. Xin hãy cho biết văn hóa tổ chức và phong cách quản lý của cổng ty

5. Công ty có những kế hoạch gì cho phát triển trong tương lai?

6. Các hoạt động của công ty tại Việt Nam phù hợp như thế nào với các chương trình và phát triển trong khu vực và trên thế giới?